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    基础医学院召开2026年科研管理工作相关文件学习研讨会

    发布日期:2026-04-17    通讯员:瞿利花  浏览次数:

    基础医学院召开2026年科研管理工作相关

    文件学习研讨会

    (通讯员:瞿利花,审稿:单士刚 程梦琳)为进一步加强科研队伍建设,深入理解和贯彻落实学校最新科研政策与工作署,4月16日,基础医学院在六楼会议室召开2026年科研管理工作相关文件学习研讨会。会议特邀校科发院胡美院长作专题讲解,基础医学院党委书记程梦琳、副院长单士刚出席会议,学院相关教师参加学习。会议由单士刚副院长主持。

    会上,科发院胡美院长首先就“科研平台四类人员遴选工作方案”进行了系统讲解。她围绕遴选背景、岗位设置、任职条件、选拔程序及考核管理等方面展开详细说明,强调了四类人员在优化科研平台人才结构、激发创新活力中的重要作用,为学院下一步规范开展人员遴选工作提供了清晰指引。

       

    随后,单士刚副院长带领与会人员深入学习了三项重要内容:第一,对《湖北科技学院高水平科研成果绩效管理办法(修订)》进行了逐条解读,重点说明了修订后的绩效认定标准、奖励范围及申报流程,鼓励教师聚焦前沿、产出高质量成果;第二,传达了奖项申报、成果登记等相关政策要求,提醒教师关注各类科技奖励的申报节点与材料规范,做好成果的及时登记与积累;第三,详细介绍了2026年目标管理任务书中关于学科建设与科研工作的指标分解,明确了本年度学院在科研项目、经费、论文、平台建设等方面的重点任务与责任分工。

    最后,程梦琳书记发表总结讲话。她强调,科研管理工作是学院高质量发展的重要支撑,全体教师和科研管理人员要进一步提高站位,准确把握学校政策精神,将文件要求转化为实际行动。她指出,要扎实推进科研平台四类人员遴选工作,用好绩效管理办法的激励作用,积极做好奖项申报和成果登记,并对照年度目标管理任务书逐项落实,确保2026年学科建设与科研工作再上新台阶。

                               

    本次学习研讨会内容充实、针对性强,为学院教师准确理解学校科研管理新政、明确年度工作目标提供了有力指导。与会人员纷纷表示,将认真消化会议精神,立足岗位实际,为提升基础医学院科研水平和学科影响力贡献力量。

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